Офицер Кирилл Оленьев с мая этого года безуспешно пытается уволиться с воинской службы. По его словам, оставить службу молодому офицеру практически невозможно, не работают даже ухищрения. Отчаявшись, молодой человек записал видеообращение, чтобы рассказать о своей проблеме.
Оленьев закончил Военную академию материально-технического обеспечения (Санкт-Петербург) в мае прошлого года, после чего был направлен по распределению в Йошкар-Олу.
Уволиться он решил спустя год: зарплата низкая, совсем нет свободного времени, а выполнение обязанностей сводится к земляным работам, уборке территории и покосу травы — вещам, для которых не нужно учиться пять лет в вузе. «Казалось бы, нет ничего страшного в том, что человек хочет уволиться, но мы, как правило, становимся заложниками ситуации, — объясняет военнослужащий. — Для увольнения необходимо, чтобы документы об увольнении прошли через несколько инстанций: сначала пишется рапорт в воинской части, затем рапорт проходит через дивизию, армию, штаб РВСН, главное управление кадров Минобороны. Мои документы доходили до армии и возвращались обратно. Объяснялось это тем, что выбрали не ту статью для увольнения, и, вообще, никто не будет увольнять молодого офицера».
По словам Оленьева, чтобы добиться увольнения, он зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя (это является нарушением федерального законодательства) и написал сам на себя заявление в военную прокуратуру. Но и это не помогло.
«Даже если сильно повезет и документы дойдут до Москвы, то там они либо просто теряются, либо присылается ответ о том, что нецелесообразно увольнять данного военнослужащего. Я об этом говорю, потому что знаю много молодых офицеров, которые хотят уволиться и их просто посылают куда подальше», — говорит Оленьев.
Оленьев готов заплатить государству неустойку (порядка 200 тыс. рублей) за то, что разрывает контракт, однако продолжать дальше служить не намерен. Он записал видеообращение, чтобы выбраться из бюрократического плена Минобороны.
